İçeriğe geç

Etiket: 4857 sayılı İş Kanunu 10 maddesi nedir

4857 Sayılı İŞ Kanunu 4 Maddesi Nedir

4857 sayılı İş Kanunu 6 maddesi nedir? Madde 6 – İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukuki bir işlemle başkasına devredildiği takdirde, devir sırasında işyeri veya işyerinin bir bölümü için mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçlarıyla birlikte devralana geçer. 4857 İş Kanunu neyi kapsar? Bu Kanunun amacı, işverenler ile iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin, çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. Hangi çalışanlar 4857 sayılı Kanun kapsamındadır? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 1/2. maddesinde; Bu kanunun, 4. maddedeki istisnalar hariç bütün işyerlerine ve bu işyerlerinin işverenlerine, işveren vekillerine ve çalışanlarına, faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanacağı hükme bağlanmıştır. Böylece…

Yorum Bırak
Hipercasino bahcesehir escort beylikduzu escort esenyurt escort istanbul escort atakoy escort esenyurt escort kumburgaz escort esenyurt escort avcılar escort sisli escort travesti escort beylikduzu escort beylikduzu escort beylikduzu escort umraniye escort pendik escort ataşehirescort istanbul escort istanbul escort avcılar escort şişli escort deneme bonusu
Sitemap