İşe alımda nelere dikkat edilmeli? İşe alım sürecinde en önemli kriterlerden biri adayın güçlü iletişim becerisine sahip olması, farklılıklara uyum sağlama ve gelişmeye istekli olmasıdır. Personel alırken nelere dikkat edilmeli? Doğru Personeli Seçmek İçin 7 Önemli Nokta Boş pozisyonunuzun gereksinimlerini doğru bir şekilde belirleyin. … Rakiplerinizin iş ilanlarını inceleyin. Mülakatta dürüst olun. … Mümkünse iki mülakat gerçekleştirin. … Önyargılarınızı tanıyın. … Adayın uyumluluk seviyesini belirleyin. … Personel seçme süreci için yeterli zaman ayırın. İşe alım aşamaları nelerdir? Etkili bir işe alım süreci 7 aşamadan oluşur: ihtiyaç değerlendirmesi ve iş analizi, işe alım stratejisi oluşturma, doğru adayları bulma, adayları değerlendirme, işe…
Yorum Bırak